一是積極開展多種形式的宣傳教育活動，緊緊利用此次活動契機，結合各中心、各部門工作實際，做好相關質量工作會議要求的落實。積極利用條幅、看板、網絡、質量報、班組會議等媒介和方式，加大宣傳力度，普及質量知識，落實質量責任，增強質量意識，充分調動每位員工的積極性、創(chuàng)造性，在公司內部營造“人人關注質量、事事關注質量、時時關注質量”的良好氛圍。

        二是積極開展多種多樣的主題活動，充分利用此次活動開展有獎征集質量改進建議、建立QC活動小組、質量標兵評選、質量活動比賽等，以實際行動提升全體員工質量意識，夯實新風光事業(yè)發(fā)展的基石，為市場為用戶提供更多安全可靠的產品應用和價值體驗。在公司內形成“人人參與質量改進、人人能夠不斷改進質量”的工作作風。

        三是根據公司發(fā)展要求，積極開展自查自糾活動不斷提升產品質量。尋找質量問題源頭，對于質量問題產生的關鍵節(jié)點進行普查復查整改，嚴格做好自查所暴露問題的全面整改落實。梳理現有的質量問題，有針對性進行原因分析分類，追根溯源，明確質量職責，制定糾正措施，形成問題分析報告及解決方案。

        四是開展工藝紀律檢查活動，大力弘揚“工匠”精神。充分利用看板、微信平臺等方式和途徑加大工藝紀律、生產現場工藝紀律的人員職責、工藝紀律工作的重要意義等方面知識的普及和宣傳，營造嚴格執(zhí)行工藝的氛圍。加強工藝執(zhí)行力培訓工作，通過培訓，使操作人員清楚并掌握操作前、操作中、操作后的基本要求，以及本人所在工序的具體要求，為嚴肅執(zhí)行工藝打下基礎。為大力弘揚了“工匠”精神，積極開展相關評選活動。

        五是針對質量管理積極聘請講師開展培訓，對于培訓結果進行相關考核，真抓培訓質量和培訓效果，讓培訓工作切實落地。通過培訓進一步提升了質量管理水平。

        通過此次質量月活動的開展，員工的質量意識得到全面提升，將為企業(yè)更好的開拓市場打下良好基礎，也進一步增強了新風光的市場競爭力，通過不斷努力為社會節(jié)能減排提供更多更可靠的產品應用，滿足不同用戶的差異化需求及不斷創(chuàng)新發(fā)展的需求。